工伤赔偿的核心主体通常就是遭受工伤的职工本人。一旦职工遭遇工伤不幸离世，其身旁的近亲属便拥有了获取相应赔偿的权利，这里的近亲属通常涵盖了配偶、子女以及父母等。
倘若您的父亲遭遇工伤后不幸离世，女儿即便已经结婚，这并不会对她作为近亲属去获取应得的赔偿金产生任何影响。在赔偿金的分配方面，必须依照法律所规定的比例和项目来进行操作。
然而，要是您的父亲只是工伤但并未离世，那么所获得的赔偿金一般是用来弥补他个人在工伤过程中所遭受的损失，像医疗费、伤残补助金之类的。在此情况下，女儿是否已婚与这类赔偿的获取并无关联，她同样有权利参与到赔偿的相关事宜中。
总之，到底是否存在赔偿金，以及赔偿金的具体数额和分配方式等问题，都需要根据工伤的实际情况以及相关的法律法规来进行准确的确定，以保障各方的合法权益。
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工伤赔偿的权利人通常就是那遭受工伤的职工本人。要是职工不幸因工伤而离世，那他的近亲属就有权利去获取相应的赔偿，像配偶、子女还有父母这些都属于近亲属范畴。
比如说，倘若您父亲遭遇工伤后离开了人世，即便女儿已经结婚，这也丝毫不会影响她作为近亲属去获得应得的那笔赔偿金。而且，这赔偿金的分配得按照法律规定的比例和项目来进行。
可要是您父亲只是工伤但还没去世，那获得的赔偿金一般就是用来弥补他个人的一些损失，像医疗费、伤残补助金之类的，女儿是否已婚跟这类赔偿的获取可没啥关系。
那到底有没有赔偿金，赔偿的数额是多少，又该怎么分配？这一切都得依据工伤的具体情形以及相关的法律法规来确切地确定。
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工伤赔偿的权利主体通常为工伤职工本人。要是职工遭遇工伤不幸离世，那其直系亲属就有权利拿到相应的赔偿款，这里的直系亲属一般包含配偶、子女以及父母这些人。
倘若您的父亲因工伤而离开了人世，即便他的女儿已经结婚了，这也不会对她作为直系亲属去获取应得的赔偿金产生任何影响。关于赔偿金的分配，得按照法律所规定的比例和项目来进行操作。
不过，如果您的父亲只是遭遇了工伤但还没有去世，那么所获得的赔偿金通常是用来弥补他个人的一些损失的，像医疗费、伤残补助金之类的，而女儿是否已婚与这类赔偿的获取并没有什么关联。
总而言之，到底有没有赔偿金，以及赔偿的数额到底是多少，还有分配的方式到底是怎样的，都得依据工伤的具体实际情况以及相关的法律法规来准确地确定。
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工伤赔偿的权利主体通常就是遭受工伤的职工本人。要是职工因为工伤不幸离世，那他的近亲属就有权利去领取相应的赔偿，这里的近亲属通常包含配偶、子女以及父母。
假设您的父亲遭遇工伤后离开了人世，即便他的女儿已经结婚了，这也不会对她作为近亲属去获取应得的赔偿金产生任何影响。关于赔偿金的分配，那得按照法律所规定的比例和项目来进行。
然而，如果您的父亲只是遭遇工伤但还没有去世，那么所获得的赔偿金一般是用来弥补他个人的损失，像医疗费、伤残补助金之类的，女儿有没有结婚跟这类赔偿的获取可没啥关系。
总而言之，到底有没有赔偿金，以及赔偿的数额到底是多少，还有分配的方式到底是怎样的，这都得依据工伤的具体实际情况以及相关的法律法规来确切地确定。