解析：
当企业未能为员工提供完整的社会保险福利时，该员工有权向企业提出申请，要求其补足所欠缺的社会保险金。若因企业未履行此义务而对员工造成了实际损失，那么该员工将有权利向企业索取相应的赔偿。举例来说，由于员工无法享受到社会保险带来的相关权益和保障，可能会导致在医疗方面产生外的费用支出，这部分损失便可视为由企业未尽到责任所引发的，因此员工有权向企业追讨相应的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数一倍以上三倍以下的罚款。
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企业要是不给你交社保的话，你就有权利让它给你补上没给你交的那部分。而且，因为这个原因给你带来了什么损失，比如你不能用社保看病之类的，那你还能找他们要赔偿。

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企业要是没给你交社保的话，你可是有权让他们补上那些没交的部分。而且因为这个原因让你受了什么损失的话，那你就更有权利找他们问罪。比如说你因为没有社保而不能享受到的那些医疗福利啊等等。