吴亮律师
解析:
关于大拇指在工作中不幸遭受工伤导致骨折的相应赔偿事宜,其法律规定的赔偿范围:
首先是医疗费用根据实际产生的费用进行赔偿,其次是因伤停工而导致的薪资停发期间的工资保持原来的待遇不变,再次,需要支付的还有护理费用以及一次性的伤残补助金等。关于最后具体的赔偿金,则必须要参照意外伤害的认证结果以及对伤者劳动能力的精密分等级鉴定来具体决定。一般而言,如果伤势达到伤残程度,那么所获得的赔偿金将会相对较高。
至于医疗费用,将严格按照实际产生的费用进行赔偿。对于因伤停工而导致的薪资停发期间的工资,将保持原来的待遇不变。
至于一次性的伤残补助金,如果被鉴定为十级伤残,那么将得到相当于7个月的本人工资的补偿;若被鉴定为九级伤残,则可获得相当于9个月的本人工资的补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫要是你的大拇指在工作中受伤了,想知道能拿到什么补偿的话,那得看你具体伤到哪个程度。比如,你需要治疗的医药费还不能上班的那段时间的工资还有请别人帮忙照顾你的费用或者是一次性的给你一笔钱啊等等。总之就是要根据你的工伤情况和你的劳动能力来决定你到底能得到多少赔偿款。一般来说,如果你真的受了重伤,那么赔款可能就会多一些。
至于医药费,当然是按照你实际花掉的那些来算。而工资,就是按照你原来的工资福利待遇来发的。
最后那个一次性的伤残补助金,如果你被鉴定出来是十级伤残的话,就能拿到7个月的自己的工资;如果是九级伤残的话,就能拿到9个月的自己的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫大拇指要是老伤了的话,给你赔多少钱?一般来说,主要有这几样:就是你治疗手指头花的钱、你暂停工作的这段时间里的工资、照顾你的人得花的钱,还有一次性的伤残补贴等等。到底能赔到手多少钱,这个要看你是不是真的属于工伤,还得看你身体恢复了以后到底还有没有工作做,这都是要通过工伤认定和劳动能力鉴定才能知道的。一般说来,只要残了,拿到的赔款就比较多。我们看看每个项怎么算。医疗费当然是你自己掏的银子。
至于停工留薪期工资,那就是你原来的工资福利都不会少的发给你。
然后是一次性伤残补贴,举个例子说,如果你的手指头被认定为十级残疾,那么就能拿到7个月的工资补偿;如果是九级残疾,那就可以得到9个月的工资补偿。