学校无权因学生不实习而扣留毕业证。分析：根据教育法规，学生完成规定学业是获取毕业证书的前提。实习通常是教学计划的一部分，但并非所有专业都强制要求。若学校将实习作为毕业必要条件而未明确告知学生，或实习要求与教育部规定不符，扣留毕业证则属违规。提醒：若学校以不实习为由拒绝发放毕业证，且沟通无果，问题已较严重，应及时咨询教育部门或法律专业人士。
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处理方式：法律角度下，学生可采取多种方式应对学校扣留毕业证的行为。一是与学校沟通，了解实习要求的合理性与合法性；二是向教育部门投诉，反映学校违规操作；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若沟通无果，且认为学校行为涉嫌违规，可先尝试向教育部门投诉，无果后再考虑法律途径。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确实习是否为毕业必要条件，要求学校提供相关政策文件，了解实习要求的合理性。2.**向教育部门投诉**：若学校坚持扣留毕业证，可收集相关证据（如教学计划、沟通记录等），向当地教育部门提交书面投诉，请求介入调查。3.**寻求法律援助**：若教育部门处理不满或认为学校行为严重违规，可咨询律师，准备相关材料（如学生证、学业成绩单、投诉回复等），考虑起诉学校，维护自身合法权益。在此过程中，保持冷静，理性维权，避免过激行为。