公司未买社保，您有权要求补缴。依据《劳动法》等，社保是单位法定义务，不缴将影响您的权益，如医疗、养老等保障缺失，应及时处理。
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处理社保未缴，可协商、举报或仲裁。先与公司沟通协商，无果则向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司未缴社保，应这样处理：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向劳动行政部门提交书面举报材料；3.举报无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。