建筑工人每天工作量称为“工时”。根据工时定义，它衡量了劳动者的工作时间。《劳动法》规定了标准工时制度，超时需支付加班费。不及时处理工时问题，可能导致劳动者权益受损，如加班费未付等。
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处理工时问题，常见方式有记录、审核与调整。记录每日实际工时，定期审核以确保准确，并根据实际情况调整工时安排，以符合法律法规要求。
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工时即工作量。具体操作：1. 每日记录出勤、受援及加班工时；2. 月末汇总工时数据，核对无误后上报；3. 如发现工时异常，及时调查并调整，确保合法合规；4. 定期向员工公示工时情况，保障其知情权。