突发性耳聋是否属职业病需鉴定。依据《职业病防治法》，若鉴定为职业病，可申请工伤认定。未及时鉴定处理，可能影响治疗与赔偿。
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突发性耳聋需鉴定。操作：1. 去有资质医疗机构诊断；2. 若达标准，拿证明，申请工伤；3. 用人单位负责治疗赔偿。若非职业病，则自行治疗并考虑法律途径维权。
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突发性耳聋处理方式多样。应先进行职业病鉴定，若确为职业病，则走工伤认定流程；若非职业病，则考虑医疗救治和民事赔偿。选择依据实际情况定。