工资分开发放，部分私人转账可能涉及偷税漏税。依据《劳动法》和《公司法》，公司应按规定发放工资，私人转账可能规避税收，不及时纠正可能面临税务处罚及信誉损失。
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工资分开发放需警惕。操作建议：1.确认公司是否合规报税，如有问题及时与公司沟通；2.收集工资发放证据，包括银行流水、私人转账记录等；3.若沟通无果，向税务部门举报并提供证据；4.咨询专业律师，了解自身权益及可能面临的法律风险。
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处理此问题常见方式为咨询税务部门或举报。若确认存在偷税漏税，应向税务部门举报；若存在误解，可咨询税务部门明确。选择方式需根据具体情况和证据决定。