成为公司正式员工时间依合同而定，通常三个月后。依据《劳动合同法》，试用期最长不超过半年。未及时转正可能影响员工权益，如薪资、福利等。
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转正时间依合同。1.查阅劳动合同：明确试用期的具体时长和转正条件。2.与人事沟通：了解公司内部的转正流程和所需材料，确保按时提交。3.如遇纠纷，可申请劳动仲裁：若公司未按时转正且协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权。
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多久转正需视劳动合同约定。处理方式包括查阅合同、与公司人事沟通。建议先查阅劳动合同中的试用期条款，再与公司人事部门确认具体时间。