合同到期当月社保仍需缴纳。依据《社会保险法》，社保缴纳与合同期限无关，需持续至员工离职。未按时缴纳可能导致社保中断，影响个人权益，如医疗、养老等保障将受影响。
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合同到期社保处理方式有接续缴纳或按自谋职业者缴纳。若新单位已确定，则转入新单位接续；若暂无单位，则按自谋职业者规定继续缴纳，以确保社保不中断。
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合同到期需续缴社保。具体操作：1.有新单位，与新单位人事沟通，确保社保无缝衔接；2.无新单位，以自谋职业者身份去社保局办理续缴手续，避免社保中断影响个人权益。