公司不提供出差补贴不一定违法，需看具体情况。依据《个人所得税法》，差旅费津贴属免税补贴，若公司未违规且合同无约定，则不违法。但长期不提供可能影响员工权益，降低工作积极性。
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公司不提供出差补贴，应对如下：1.与公司沟通，了解原因，提出合理诉求。2.若沟通无果，查阅劳动合同及公司法规定，确认公司义务。3.必要时向劳动监察部门投诉，或准备证据申请劳动仲裁。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为最终手段。