关于工厂上班受伤是否有误工费的问题，根据工伤相关法规和司法解释，工伤确实包含误工费。误工时间的确定以医疗证明为准，如果因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。及时处理工伤问题对于保障您的赔偿金额和权益至关重要，相关法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。
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针对工厂上班受伤是否有误工费的问题，答案是肯定的。误工费的计算基于误工时间和收入状况。如果受伤员工有固定收入，误工费将根据实际减少的收入计算；若没有固定收入，则会参照相近行业的平均工资进行计算。我们需要确保受伤员工的权益得到最大化的保障。
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工厂上班受伤是有误工费的。具体计算方法如下：对于有固定收入的人员，误工费按实际减少的收入计算；对于无固定收入的人员，参照近三年的平均收入或同行业平均工资计算。误工时间的确定仍以医疗证明为准，如果因伤致残导致持续误工，可以计算至定残日前一天。确保您的权益得到合理保障。