公司扣留离职人员押金不合法。依据《劳动法》，单位扣押员工押金非法，劳动者有获得劳动报酬的权利。若公司坚持扣留，可能面临法律诉讼和赔偿，损害公司声誉。
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公司扣押金不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求退还押金；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供押金证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持关系，可先尝试与公司协商；若协商无果，则投诉或仲裁以维护权益。