经工伤鉴定后，单位应赔偿治疗费用、伙食补助、伤残辅助器具等费用。依据《社会保险法》相关条款，还包括工资福利和伤残津贴等。为保障工伤者的权益，建议及时进行赔偿处理。
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工伤认定后，单位需支付工伤保险基金和用人单位两部分赔偿。赔偿过程中，应优先确保工伤者得到及时治疗，并与单位明确各自支付责任范围，以维护工伤者的合法权益。
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完成工伤鉴定后，单位应赔偿包括多项费用，如从工伤保险基金中支付的治疗费用，与单位协商确定的工资福利和伤残津贴等。在伤残或死亡情况下，还需申领相应的补助金和抚恤金。核心在于保障工伤者及时得到赔偿和治疗。