坐超载车一般不会影响个人档案及找工作。

分析：从法律角度来看，超载属于道路交通安全违法行为，对此类违法行为的处罚主要针对驾驶员，包括罚款、扣分等，这些处罚记录会被公安机关交通管理部门保存，但这是对驾驶员的行政违法记录，并不会直接记录到乘车人的档案中。除非乘车人涉及超载相关的违法行为并受到处罚，否则其个人档案不会因此受到影响。至于找工作，一般职业背景调查主要关注个人的犯罪记录，而超载行为并不构成犯罪，因此也不会对找工作产生直接影响。

提醒：如果乘车人因超载行为被警方询问或调查，并涉及到法律责任，这表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：

从法律角度，针对坐超载车这一行为，常见的处理方式主要是教育和处罚驾驶员。乘车人一般不会因此受到直接的法律处罚，但可能会受到警方的口头警告或安全教育。如果乘车人涉及超载相关的违法行为（如强令驾驶员超载等），则可能面临法律责任。

选择处理方式时，乘车人应积极配合警方的调查和处理，如果认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或向相关部门投诉。
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在不同情况下，针对坐超载车问题的具体操作如下：

1. 作为乘车人，如果意识到车辆超载，应主动拒绝乘坐，并向相关部门举报。这不仅保护自己和他人的安全，也是遵守法律的表现。
2. 如果乘车人因超载行为被警方询问或调查，应如实陈述事实，配合警方的调查工作。如果涉及法律责任，应尊重法律判决，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。
3. 对于驾驶员的超载行为，乘车人可以通过拍照、录像等方式保留证据，以便在必要时向相关部门举报或作为法律维权的依据。但请注意，在保留证据的过程中要确保自身安全，避免与驾驶员发生冲突。

综上所述，坐超载车一般不会影响个人档案及找工作，但乘车人应积极配合警方的调查和处理，并主动拒绝乘坐超载车辆，以确保自身和他人的安全。